SCHULZ下一步:员工管理、人才开发和活动管理集成于一个系统中

员工的开发和提升是SCHULZ Systemtechnik的中心主题。“这也是实现我们企业愿景的关键,我们在力争最好。争取最优秀的员工,最好的流程和最棒的产品”,集团人力资源主管Dirk Haft说。“所以我们要为员工提供SCHULZ下一页工具,使他们能够积极塑造他们和我们公司的未来。”

这款在线平台结合了人员管理、人才开发和活动管理等领域。有了它,员工可以安排继续教育,预订课程和研讨会,举办网络研讨会等等。此外可在SCHULZ平台上查阅完整的员工名单下一步。管理者和员工共同确定目标和追求目标,所有人从一开始就参与进来,并积极塑造自己的职业生涯。

知识共享
 SCHULZ下一步的一个重点是知识共享。例如,任何人都可以贡献自己的想法,并使用Keyusern创建网络广播并对所有人开放访问。这些是技能自传播对公司是宝贵的,确保日常工作的重要知识能快速全面地传达给员工。

与时间地点无关
该系统节省资源,快速直观。该系统可通过电脑、笔记本电脑或手机随时随地进行操作。SCHULZ 下一步还为学员提供了很多东西:特别研讨会或自己的职业培训的新闻信息。每个人都可以报名参加考试或者选择其他的职能和活动。 

“通过 SCHULZ下一步,迎合了工作世界的不断变化,并平衡了技术工人的短缺。这使我们能够加强和扩大我们的竞争力,并将自己定位为一个有吸引力的雇主,“总经理Tobias Schulz说。