SCHULZ Next: Personeelsmanagement, personeelsontwikkeling en eventmanagement in één systeem

Het ontwikkelen en promoten van medewerkers is een van de belangrijkste thema's bij SCHULZ Systemtechnik. Het is tevens de sleutel tot het realiseren van onze bedrijfsvisie, waarbij we het beste nastreven. Naar de beste medewerkers, de beste processen en de beste producten ", zegt Dirk Haft, hoofd personeelszaken van de groep. "Daarom bieden we onze werknemers met SCHULZ Next een tool waarmee ze hun toekomst, en die van ons, actief vorm kunnen geven."

Het online-platform verenigt personeelsmanagement, personeelsontwikkeling en eventmanagement. Hiermee kunnen opleidingen worden gepland, seminars en workshops worden geboekt, webinars worden gehouden en nog veel meer. Daarnaast wordt de volledige personeelsontwikkeling door SCHULZ Next afgebeeld. Door gezamenlijk doelen te definiëren en na te streven, krijgen managers en medewerkers vanaf het begin al hun collega's aan boord en kunnen ze hun loopbaan actief vormgeven.

Kennis delen met elkaar
Een zwaartepunt van SCHULZ Next is het delen van kennis. Iedereen kan bijvoorbeeld zijn ideeën inbrengen en via keyusers webcasts maken om ze voor iedereen toegankelijk te maken. Deze knowhow-multiplicatoren zijn waardevol voor het bedrijf en garanderen dat belangrijke kennis voor het dagelijkse werk de medewerker snel en volledig bereikt.

Onafhankelijk van tijd en plaats
Het systeem is grondstofvriendelijk, snel en intuïtief. De bediening gebeurt onafhankelijk van de locatie via PC, laptop of mobiele telefoon. SCHULZ Next heeft ook voor stagiairs veel te bieden: speciale seminars of eigen nieuwsbriefaanbiedingen voor beroepsopleiding. Iedereen kan zich ook aanmelden voor examens of andere evenementen en events selecteren. 

"Met SCHULZ gaan we vervolgens de voortdurende veranderingen in de arbeidswereld en het tekort aan geschoold personeel tegen. Dit stelt ons in staat om onze concurrentiepositie te versterken en uit te breiden en ons te positioneren als een aantrekkelijke werkgever", zegt algemeen directeur Tobias Schulz.

Naar het carrièreportaal